•  Sobre Mí

    Sobre Mí

    Más de 20 años de experiencia en el mercado me motivaron a crear espacios para impulsar y guiar como Asesora Vocacional y Organizacional.

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Sobre Mí

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Mi Trayectoria
En mis 20 años dentro del mercado he trabajado para crecer como un ser humano integral y esto ha impactado seriamente en mi labor como Asesora.

Asesoría Vocacional
Administro herramientas de vanguardia que continúan innovando en el campo de la Orientación Vocacional, reconociendo en mis clientes el impulso interno que encuentra una dirección concreta, eso que llamamos vocación.

Asesoría Organizacional
Herramientas para la evaluación de Talentos y sus puestos, gestión de personas y liderazgo en el ámbito organizacional con el objetivo de lograr un desempeño superior.

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Programas Personales

¿Quieres mayor crecimiento y bienestar en tu vida personal y profesional?

Strong Future

Strong Future

Basado en el test internacional STRONG.
Es una prueba psicométrica que mide los intereses de las personas en cuanto a sus preferencias ocupacionales, recreativas (hobbies), cambios de vida, entre otras.

DISCovery

DISCovery

Basado en el test internacional DISC.
Es una prueba basada en el autoconocimiento de las personas, clave esencial para encontrar el propósito que le da sentido a la vida de cada ser. Permite ubicar el perfil de la persona como base para un desarrollo sólido de habilidades, competencias y superación de obstáculos.

Sesiones Vocacionales

Sesiones Vocacionales

¡Es hora de descubrir o confirmar!
Este es un espacio de tiempo para ti y para mí. Vamos a hablar, a explorar y a encontrar qué es eso que sentará las bases para un futuro sólido y exitoso.

Programa Organizacional

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Diagnóstico Organizacional

Si el objetivo es hacer crecer la empresa o solidificarla, incrementar la productividad, actualizar a nivel tecnológico o a nivel de personal, aumentar la calidad del servicio, llevar la empresa si se encuentra en desventaja competitiva o enfrentando conflictos sociales, así como si se necesita mejorar la atmósfera laboral, el diagnóstico organizacional es la herramienta adecuada, ya que es el estudio que se encarga de evaluar los patrones, los comportamientos del personal de la empresa, sus conflictos, sus potencialidades y su posible desarrollo.

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